劳动仲裁去哪个部门是一个很常见的问题，非常多的人在遇到劳动纠纷时都会面临这个选择。根据中国的我国法律规定，劳动仲裁一般由劳动争议仲裁委员会进行处理。
劳动争议仲裁委员会是由劳动和社会保障行政部门设立的专门机构，负责处理劳动争议的调解和仲裁工作。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会主要负责处理劳动争议仲裁事项，包括劳动合同纠纷、工资支付纠纷、工伤事故赔偿等。
劳动争议仲裁委员会的设置是为了保障劳动者的合法权益，加快劳动争议解决的效率。劳动者在遇到劳动纠纷时，可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁方式解决纠纷。
在劳动仲裁过程中，申请人需要向劳动争议仲裁委员会提交书面申请，并提供相关证据。仲裁委员会将组成仲裁庭对劳动争议进行审理，并作出仲裁裁决。仲裁裁决具有我国法律效力，双方当事人必须执行。
劳动仲裁是一种便捷、高效的解决劳动纠纷的方式，可以有效保障劳动者的合法权益。因此，在遇到劳动纠纷时，建议劳动者选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
总的来说，劳动仲裁去哪个部门的问题应该选择劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会是专门负责处理劳动争议的机构，可以快速、有效地解决劳动纠纷，保障劳动者的合法权益。
