国庆法定假日是3天还是7天？这个问题一直是人们关注的热点话题。实际上，根据我国《劳动法》，国庆节是3天法定假日，即10月1日至10月3日，共3天。
根据《劳动法》规定，国家规定的法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。在这些法定节假日中，国庆节是唯一一个连续3天的法定假日。
根据《劳动法》的规定，如果员工在法定节假日上班，用人单位应当按照劳动法规定支付加班工资，并给予补休。
此外，根据《劳动法》的规定，如果员工在法定节假日调休补休，用人单位应当根据员工的实际工作安排，为其提供同等休息时间。
需要注意的是，虽然国庆节只有3天的法定假日，但通常情况下，国庆节会有调休安排，使得员工能够享受更长的假期。具体的调休安排需要根据用人单位的实际情况和政府的政策来确定。
总的来说，国庆节是3天的法定假日，但在实际工作中可能会有调休安排，使员工能够享受更长的假期。员工在国庆节期间的工作安排，应当遵守《劳动法》的规定，保障员工的合法权益。
