延迟退休方案是一种针对老年人口增加和人口老龄化趋势的一种应对措施，旨在延长劳动年龄，推迟退休时间，减轻养老负担，保障养老金的可持续性。那么，延迟退休方案是由谁提出来的呢？
根据我国法律规定，延迟退休方案通常由政府、社会团体、专家学者等机构或个人提出，并经过相关我国法律程序的讨论和审议，最终由相关政府部门或机构制定实施。在我国，延迟退休方案一般由国务院或人力资源社会保障部等部门提出，并经过全国人大或相关部门的审议通过。
延迟退休方案的提出需要充分考虑国家的经济发展水平、人口老龄化程度、劳动力市场状况等因素，确保方案的科学性、合理性和可行性。同时，还需要充分尊重老年人的权益和利益，确保他们的生活质量和社会地位得到合理保障。
延迟退休方案的提出还需要考虑到不同行业、不同地区、不同群体的实际情况和需求，制定相应的政策措施和保障措施，确保方案的平稳过渡和实施效果。
总之，延迟退休方案是一项非常重要的社会政策，需要政府、社会、个人等多方协同合作，共同推动养老保障体系的完善和健康发展，为老年人的幸福生活和社会的可持续发展作出积极贡献。
