女子发现丈夫没工作起诉离婚是一个较为常见的情况，但在我国法律上应该如何处理呢？
首先，根据我国的婚姻法，夫妻双方有义务互相扶养、互相尊重。如果一方丈夫没有工作，而另一方妻子发现后提出离婚，需要考虑以下几点：
第一，丈夫没有工作并不是离婚的理由。在我国法律上，并没有规定丈夫必须有工作才能维持婚姻关系。如果仅仅因为丈夫没有工作而提出离婚，可能无法成立。
第二，如果丈夫没有工作是因为个人原因导致的，如失业、疾病等，妻子提出离婚可能会被认为不尊重丈夫的个人情况。在这种情况下，建议双方通过协商解决问题，或者寻求我国法律援助。
第三，如果丈夫故意不工作，或者有其他不正当的行为导致家庭矛盾加剧，妻子可以提出离婚。在这种情况下，妻子可以向法院提出诉讼，要求离婚并得到合理的赡养费等。
总的来说，女子发现丈夫没有工作并不是一个充分的离婚理由，需要具体情况具体分析。建议双方通过协商解决问题，或者寻求我国法律援助，避免不必要的矛盾和纠纷。
