企业职工基本养老保险是指由国家设立的社会保障制度，旨在保障企业职工在退休后能够获得基本的生活保障和养老待遇。这项保险是我国社会保障体系中的非常重要组成部分，对于保障职工的基本生活水平和促进社会稳定具有非常重要意义。
根据《中华人民共和国社会保险法》，企业职工基本养老保险是我国实行的一种社会化的养老保险制度。所有参加企业职工基本养老保险的职工，都应按规定缴纳保险费，以获得相应的养老待遇。这项保险是强制性的，所有符合条件的企业职工都应参加。
企业职工基本养老保险的缴费方式一般是由企业和职工共同缴纳，缴费金额由国家规定并逐年调整。企业应按照职工工资总额的一定比例缴纳保险费，而职工则按照自身工资的一定比例缴纳。这样一来，职工在工作期间不仅可以享受养老保险的保障，还能够在退休后获得相应的养老金。
企业职工基本养老保险的养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金是根据职工缴费年限和缴费金额确定的，是所有参保职工都能获得的基本养老待遇。而个人账户养老金则是根据个人缴费金额和投资收益确定的，是根据个人缴费情况而定的额外养老待遇。
企业职工基本养老保险的养老金领取条件一般是达到法定的退休年龄，并满足一定的缴费年限要求。一旦职工达到领取养老金的条件，就可以按照规定领取基础养老金和个人账户养老金。这样一来，职工在退休后就可以安享晚年，不再为生活担忧。
总的来说，企业职工基本养老保险是一项非常非常重要的社会保障制度，对于保障职工的基本生活和提高社会稳定都起着至关非常重要的作用。希望广大企业职工能够充分了解企业职工基本养老保险的相关知识，并积极参与其中，为自己的养老生活打下坚实的保障基础。
