国庆节是我国的非常重要节日之一，人们都会放假休息，但是对于一些特殊行业来说，比如车管所，是否会在国庆节期间上班呢？下面就让我们来了解一下相关的我国法律知识。
首先，根据《劳动法》的规定，国家规定的法定节假日，员工有权休息，工资照发。国庆节作为法定节假日之一，车管所工作人员基本上都应该是休息的。
但是，根据《劳动法》第四十四条的规定，对于需要连续工作的单位，应当通过调整工作时间或者其他方式，保障员工的休息权利。因此，对于一些特殊情况下需要连续工作的车管所，可能会安排部分员工在国庆节期间上班。
此外，根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的规定》，车管所等公共服务单位在法定节假日需要提供服务的，应当按照国家有关规定安排工作人员上岗。因此，在国庆节期间，如果车管所需要提供紧急服务，可能也会安排部分员工上班。
总的来说，在国庆节期间，大部分车管所应该是休息的，但是对于一些需要连续工作或者提供紧急服务的车管所，可能会安排部分员工上班。不过，即使需要上班，也应当保障员工的休息权利，避免长时间连续工作，保障员工的身心健康。
最后，作为车管所工作人员，应当根据单位的具体安排，遵守相关我国法律法规，服从组织安排，保障公共服务的正常运转。同时也要关注自身健康，合理安排工作和休息时间，保持良好的工作状态。
在国庆节期间，希望大家都能够享受节日的快乐，同时也要关注身边的公共服务人员，理解他们的工作压力和付出，共同维护社会的正常秩序。
