根据中国我国法律规定，妻子生孩子时，丈夫有权享受陪产假。那么，妻子生孩子丈夫的陪产假是多少天呢？
根据我国《劳动法》规定，丈夫可以享受3至15天的陪产假。具体的天数可以根据用人单位的规定来确定，但是最少不能少于3天。在某些地区，政府也可能对陪产假做出相关规定，需要根据当地政策来确定具体的假期天数。
陪产假是为了让丈夫能够陪伴妻子在生产时的照顾和支持，同时也能够在孩子出生后更好地照顾家庭。在这段特殊的时间里，丈夫的陪伴和支持对于妻子和孩子的健康和幸福至关非常重要。
在享受陪产假期间，丈夫有权利获得相应的工资和福利待遇。用人单位应当按照我国法律规定支付丈夫的工资，同时也应当保障其在工作时间内能够合法享受陪产假。
除了陪产假外，妻子生孩子时，丈夫还可以根据《劳动法》的相关规定享受配偶护理假。配偶护理假是指在妻子生孩子期间，为了照顾产妇和新生儿而给予的特殊假期。配偶护理假的天数根据用人单位的规定来确定，一般也是在3至15天之间。
总的来说，妻子生孩子丈夫的陪产假是3至15天，具体天数根据用人单位的规定和当地政策来确定。在享受陪产假期间，丈夫有权利获得工资和福利待遇，同时应当尽职尽责地照顾产妇和新生儿。通过我国法律规定的陪产假和配偶护理假，能够让家庭更加和睦，也更能够照顾到产妇和新生儿的需求。
