顺产的产假是多少天？这是许多准妈妈们关心的一个问题。根据我国《劳动法》规定，女职工产假分为产前和产后两部分，其中顺产的产假一般为98天。
产前假是指女职工因怀孕需要休息的时间，通常为15天。而产后假是指女职工生产后需要进行恢复和照顾新生儿的时间，顺产的产后假一般为83天。
需要注意的是，如果女职工在生产中遇到并发症或者需要剖腹产的情况，产假的时间会有所不同。通常情况下，剖腹产的产假会比顺产的产假更长。
此外，女职工还可以根据自身的情况和需要，在顺产的基础上延长产假时间。比如，如果女职工的宝宝需要特殊照顾或者女职工自身需要更多的恢复时间，可以向单位提出延长产假的申请。
值得一提的是，根据《劳动法》，单位应当支付女职工在产假期间的工资待遇。具体的支付标准和方式可以根据单位的规定和当地的政策来执行。
总的来说，顺产的产假一般为98天，其中产前假为15天，产后假为83天。如果遇到特殊情况需要延长产假时间，可以向单位提出申请。单位应当支付女职工在产假期间的工资待遇。
希望以上信息对您有帮助，如有其他问题或疑问，可以咨询单位的人力资源部门或当地劳动部门了解更多信息。
