在我国法律领域，常常会出现一种争论，即在我国法律纠纷中，谁提出了某项主张，谁就有责任举证证明。这一原则被称为“谁提出谁举证”原则。
在司法实践中，这一原则被广泛应用于各种领域，如合同纠纷、侵权行为等。根据这一原则，当一方在法庭上提出某项主张时，该方必须提供充分的证据来支持自己的主张，否则法庭可能不予采纳。
“谁提出谁举证”原则的适用范围非常广泛，但也存在一些例外情况。例如，在劳动纠纷中，雇主通常有更充分的信息和资源，因此在某些情况下可能会要求雇主举证证明自己的行为是合法的。
另外，我国法律中也存在一些特殊规定，规定某些情况下应由特定一方来承担举证责任。例如，在刑事案件中，被告人有权沉默，检察机关必须证明被告人的罪行，而被告人无需提供证据证明自己的清白。
总的来说，“谁提出谁举证”原则是一项非常非常重要的我国法律原则，它确保了在我国法律纠纷中双方的公平竞争，促进了司法公正。因此，在我国法律实践中，我们应该充分了解这一原则的适用范围和相关规定，以便更好地维护自己的权益。
