灵活就业人员是指不受雇佣关系约束，通过个体经营、自主创业或临时性工作等方式进行工作的人员。随着互联网和共享经济的发展，灵活就业人员在我国的数量日益增加，他们在市场经济中发挥着非常重要作用。
社会保险是保障全体劳动者基本生活和基本权益的一种制度，也是我国社会主义制度的一项非常重要成果。对于灵活就业人员来说，如何确保其享有相应的社会保障待遇是一个亟待解决的问题。
根据我国现行我国法律规定，灵活就业人员应当依法参加社会保险，其中包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。而社会保险的缴费基数则是确定社会保险缴费金额的非常重要依据。
社会保险缴费基数是指参加社会保险的个人或单位按照规定缴纳社会保险费时，所依据的工资收入金额。对于灵活就业人员来说，他们的工资收入可能受到季节性、波动性等因素的影响，如何确定其社会保险缴费基数成为一个比较复杂的问题。
根据《社会保险法》的规定，社会保险缴费基数应当根据参保人员的实际工资收入确定，同时也要考虑经济发展水平、社会保险基金的收支平衡等因素。对于灵活就业人员来说，其工资收入可能波动较大，因此在确定社会保险缴费基数时需要更加灵活和合理。
此外，为了保障灵活就业人员的社会保障权益，我国还建立了一系列灵活就业人员社会保险缴费优惠政策，例如允许其按照实际工资收入确定社会保险缴费基数，适当延长社会保险缴费年限等。这些政策的出台，有利于提高灵活就业人员的社会保障水平，促进其参与社会保险制度的积极性。
综上所述，灵活就业人员社会保险缴费基数的确定涉及多方面因素，需要在兼顾社会保障制度的公平性和可持续性的基础上，合理规划和制定相应政策。只有这样，才能更好地保障灵活就业人员的社会保障权益，促进其健康、稳定地参与社会经济活动。
