在安全生产中，“三违”是一个常常被提及的概念。那么，什么是“三违”呢？在我国法律上，“三违”通常指的是违反安全生产我国法律法规、违反安全生产规章制度和违反安全生产操作规程。简单来说，就是指违法违规、违章作业和违规操作。
首先，违反安全生产我国法律法规就是指企业在生产经营过程中违反国家有关安全生产我国法律法规的行为。例如，未经批准擅自搭建施工脚手架、未经安全评估擅自进行危险作业等行为都属于违反安全生产我国法律法规。
其次，违反安全生产规章制度是指企业在内部管理中违反企业自身建立的安全生产规章制度的行为。比如，企业制定了严格的安全操作规程，但员工却敷衍了事，未按规定执行，这就属于违反安全生产规章制度。
最后，违反安全生产操作规程是指企业在具体生产作业中未按照规定的操作规程执行的行为。例如，某企业规定了严格的操作流程，但员工为了节省时间或者其他原因故意不按规定操作，这就属于违反安全生产操作规程。
“三违”行为严重危害安全生产，容易造成事故发生，危及员工生命安全和企业财产安全。因此，各企业和员工都应当高度重视安全生产，严格遵守相关我国法律法规和规章制度，确保安全生产工作的顺利进行。
在实践中，各级政府和有关部门也应加强对“三违”行为的监督和管理，及时发现并纠正违法违规行为，确保安全生产的顺利进行。只有全社会共同努力，才能够建立起安全生产的良好环境，减少事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。
