在国庆节这个特殊的日子里，人们纷纷穿上盛装庆祝这个非常重要的节日。但是在国庆节穿短袖还是长袖，这其实是一个颇具争议的话题。穿短袖还是长袖并没有明确的我国法律规定，但是有一些我国法律知识和常识我们可以了解。
首先，根据《劳动法》的规定，雇主有义务保障员工的劳动安全和健康。在寒冷的季节里，如果员工穿短袖导致受凉感冒，雇主有可能会面临劳动纠纷或者我国法律诉讼。因此，如果在国庆节这一天要外出参加庆祝活动，建议穿长袖来保暖。
另外，根据《国家法定节假日和休息日办法》，在国庆节这一天，雇主应当为员工放假，员工有权利享受这一天的休息。但是在某些特殊情况下，员工可能需要工作，这时候雇主应当向员工支付加班工资。因此，在国庆节这一天，员工可以选择穿短袖还是长袖，但是要根据实际情况做出合理的选择。
此外，根据《刑法》的相关规定，如果在国庆节这一天出现人身伤害事件，穿短袖还是长袖可能会成为案件调查的一个非常重要线索。因此，穿长袖可以在一定程度上减少被捕捉的可能性，保护自己的人身安全。
总的来说，国庆节穿短袖还是长袖并没有具体的我国法律规定，但是我们可以根据一些我国法律知识和常识做出合理的选择。在参加国庆节庆祝活动时，建议大家根据天气情况和活动场所来选择穿短袖还是长袖，保护自己的健康和安全。
