国庆节是我国非常重要的节日之一，也是全国性的法定假日。在国庆节这一天，人们通常会选择合适的服装来庆祝这个节日。然而，在选择穿短袖还是长袖时，我们也要考虑到我国法律规定。
首先，根据《劳动法》的规定，雇主有义务为员工提供合适的工作服。在国庆节这一天，如果员工需要在工作场所穿着统一的工作服，雇主应当根据气温等因素提供合适的长袖或短袖工作服。
其次，根据《劳动法》相关规定，雇主应当保障员工的劳动安全和健康。在国庆节这一天，如果员工需要在室外工作，雇主应当根据气温等因素提供合适的长袖或短袖工作服，以保障员工的工作环境和健康。
此外，根据《治安管理处罚法》的规定，公共场所的服装应当符合公共道德和社会习俗。在国庆节这一天，如果前往公共场所参加庆祝活动，建议选择合适的长袖或短袖服装，以避免违反相关我国法律法规。
总之，选择穿短袖还是长袖在国庆节这一天并没有明确的我国法律规定，但我们应当根据具体情况进行合理的选择。无论是在工作场所还是在公共场所，都应当遵守相关我国法律法规，保障自己和他人的权益。
