根据我国我国法律规定，妻子生孩子时，丈夫可以享受陪产假。那么，丈夫的陪产假是多少天呢？
根据《劳动法》规定，我国规定的陪产假是1-15天不等。具体天数根据各地方政府的规定而定，一般在3-15天之间。在有些地方，丈夫还可以申请延长陪产假，但需要提供相关医疗证明。
陪产假的设立，旨在鼓励男性在家庭中扮演更积极的角色，促进家庭和谐。通过陪产假，丈夫可以在妻子生孩子的过程中给予更多的关心和支持，共同迎接新生命的到来。
在享受陪产假的过程中，丈夫需要向用人单位提供相关的证明材料，如妻子的产检报告、医院的出院证明等。用人单位在收到相关证明后，应当安排相应的陪产假。在陪产假期间，丈夫可以按照我国法律规定享受相应的工资待遇。
此外，丈夫在陪产假期间也应当遵守相关的规定，不能以陪产假为由擅自离开工作岗位，应当尽量减少对工作的影响。同时，用人单位也应当尊重丈夫的陪产假权利，不得因此而降低其工资待遇或者进行其他歧视性行为。
总的来说，陪产假的设立充分体现了我国对家庭关系的重视，也有助于促进夫妻之间的感情和孩子的健康成长。希望各位丈夫能够合理利用陪产假，为家庭增添更多的温暖和幸福。
