国庆节加班费是哪几天
根据我国劳动法规定，国庆节是法定节假日，也是加班费的计算基准。根据劳动法的规定，国庆节加班费的计算规则如下：
1. 国庆节加班费的计算基准
根据劳动法规定，国庆节是法定节假日，员工在国庆节这一天工作属于加班，应当按照加班工资的标准支付加班费。此外，如果国庆节是工作日并且员工需要加班，也应当按照加班工资标准支付加班费。
2. 国庆节加班费的计算方式
国庆节加班费按照劳动法规定的加班工资标准计算。通常情况下，加班工资是员工正常工资的1.5倍或2倍。具体的加班工资标准要根据公司规定或者与员工签订的劳动合同来确定。
3. 国庆节加班费的支付时间
国庆节加班费应当在员工下一个工资结算周期内支付。公司不得拖欠员工的加班费，否则将面临相关我国法律责任。
4. 公司应当合法支付加班费
公司应当合法支付员工的加班费，否则将面临我国法律风险。员工有权要求公司支付加班费，如拒绝支付或者拖欠加班费，员工可以通过工会或者劳动仲裁部门等渠道维护自己的权益。
总之，国庆节是法定节假日，员工在国庆节加班应当按照加班工资标准支付加班费。公司应当合法支付员工的加班费，不得拖欠或者拒绝支付。员工有权要求公司支付加班费，维护自己的合法权益。
