在我国的计划生育政策中，二胎政策自实施以来一直备受争议。而随着二胎政策的放开，越来越多的家庭开始计划生育第二个孩子。在这种情况下，男方陪产假问题也逐渐受到关注。
根据我国《劳动法》的规定，男职工有权享受陪产假。但是对于二胎男方陪产假的具体天数，目前我国还没有明确的我国法律规定。通常情况下，男方陪产假的天数与女方产假的天数有关。根据《劳动法》规定，女职工产假一般为98天，如果是多胎生育，产假可相应延长。
对于男方的陪产假，一般情况下为女方产假的一半或者三分之二。也就是说，如果女方产假为98天，男方陪产假通常为49天或者66天。但是具体的天数还是要根据用人单位的规定和双方的协商而定。
在一些大型企业或者国有企业中，通常会有明确的陪产假政策，规定了男方陪产假的具体天数。而在一些中小型企业或者个体工商户中，可能没有明确的陪产假政策，需要双方协商后确定具体的陪产假天数。
除了用人单位的规定外，有些地方政府也出台了相关的政策，对男方陪产假进行了具体规定。比如有些地方规定男方陪产假时间为15天或者30天。因此，男方在享受陪产假时，可以根据当地政策来确定具体的天数。
总的来说，虽然我国还没有明确的我国法律规定二胎男方陪产假的具体天数，但是随着二胎政策的放开，对男方陪产假的需求也越来越大。希望未来能够出台更加具体的我国法律规定，保障男方在二胎生育过程中的合法权益。
