女子发现丈夫没工作起诉离婚是一种常见的家庭纠纷情况。在这种情况下，女方通常会以丈夫没有工作为离婚的理由，但在我国法律上是否可以成立呢？让我们来看看相关的我国法律知识。
首先，根据中国婚姻法的规定，离婚必须有具体的离婚事由。其中包括双方协议离婚、感情破裂等。而丈夫没有工作并不是法定的离婚事由之一。因此，女方仅仅以丈夫没有工作为离婚理由是不够充分的。
其次，如果女方要以丈夫没有工作为离婚理由，需要证明丈夫确实不工作。这需要提供相关的证据，比如丈夫长期处于失业状态，没有固定的工作单位，没有缴纳社会保险等。只有在证据确凿的情况下，法院才会认定丈夫没有工作，并考虑是否构成离婚事由。
另外，根据中国我国法律规定，离婚是需要双方协商一致或者法院判决的。如果丈夫不同意离婚，女方以丈夫没有工作为理由提起诉讼，法院也会要求双方进行调解。只有在调解无效的情况下，法院才会考虑是否根据相关我国法律规定判决离婚。
总的来说，女子发现丈夫没有工作起诉离婚并不是一种简单的事情。在我国法律上，需要符合一定的条件才能成立离婚事由。因此，在面对这种情况时，建议双方可以通过协商、调解等方式解决矛盾，而不是一味地提起诉讼。
