承揽合同是指一方承担向他方提供劳务或者技术服务的义务，而另一方支付报酬的合同。在现实生活中，承揽合同是一种常见的合同形式，涉及到各种不同的领域和行业。
在我国法律上，承揽合同包括哪些合同？首先，承揽合同可以包括劳务合同。劳务合同是指一方提供劳动力，另一方支付报酬的合同。例如，雇佣合同就是一种劳务合同，雇主雇佣劳动者提供劳务，劳动者得到报酬。
其次，承揽合同还可以包括技术服务合同。技术服务合同是指一方提供技术咨询、技术支持等服务，另一方支付相应的报酬。例如，一家公司可以与一家技术服务机构签订技术服务合同，以获取技术支持、培训等服务。
除了劳务合同和技术服务合同之外，承揽合同还可以包括其他类型的合同，比如建设工程承揽合同、销售承揽合同等。建设工程承揽合同是指承包商承担建设工程项目的设计、施工等工作，业主支付相应的报酬。销售承揽合同是指一方委托他方销售其产品或者提供其服务，另一方支付相应的报酬。
在承揽合同中，双方的权利和义务应当明确约定，以避免发生纠纷。一般来说，承揽合同应当包括以下内容：
1. 合同的名称和双方当事人的基本信息；
2. 合同的目的和内容，即双方的权利和义务；
3. 合同的履行期限和地点；
4. 报酬的支付方式和金额；
5. 合同的解除、变更、解释等条款；
6. 其他必要的条款。
总的来说，承揽合同包括劳务合同、技术服务合同、建设工程承揽合同、销售承揽合同等不同类型的合同。在签订承揽合同时，双方应当仔细阅读合同条款，并确保合同内容的明确和合法性，以避免可能发生的纠纷。
