出差费用合同是指出差人员与用人单位之间就出差期间的费用支付事项所达成的协议。出差费用合同是出差人员在出差过程中的经济保障，也是用人单位对出差人员的负有的合法责任。
根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位应当为出差人员提供必要的生活和住宿条件，支付因出差发生的食宿、交通、通讯、保险等相关费用。出差费用合同应当明确约定出差人员在出差期间的各项费用的支付方式、标准、范围等内容，以确保出差人员的合法权益。
在签订出差费用合同时，双方应当注意以下几点：
第一，出差费用标准：出差费用的标准应当合理合法，双方应当在合同中约定具体的费用标准，包括交通费、住宿费、餐饮费、通讯费等，避免出现费用纠纷。
第二，发票报销：出差人员应当按照用人单位的规定及时报销出差费用，并提供相关发票和票据。用人单位应当在规定的时间内将费用报销给出差人员。
第三，费用限制：双方应当约定出差费用的限制范围，避免出现超支的情况。出差人员在出差期间应当合理控制费用支出，不得超出约定范围。
第四，费用结算：出差人员在出差结束后，应当及时向用人单位提交费用结算申请，并提供相关证明材料。用人单位应当在规定的时间内将费用结算给出差人员。
总之，出差费用合同是保障出差人员权益的非常重要我国法律文书，双方应当严格遵守合同约定，确保费用支付的透明、规范和及时，维护出差人员的合法权益。
