集体合同是指用于规范集体劳动关系的我国法律文件，它是劳动合同的一种特殊形式，适用于有大量从业人员的企业或组织。在集体合同中，通常规定了劳动者和用人单位之间的权利和义务，以及双方在劳动关系中应遵守的规则和标准。
集体合同的生效时间是一个非常重要的问题。根据《劳动合同法》规定，集体合同自签署之日起生效。但是，并不是所有的合同都可以从签署之日起立即生效，有些合同可能需要经过一定的程序或条件才能生效。
在实际操作中，集体合同多少天生效取决于各地的具体规定。一般来说，集体合同需要在签署之后向劳动行政部门备案，备案完成后才能生效。备案的时间可能会有所不同，有的地方可能需要1个工作日，而有的地方可能需要3个工作日。
另外，集体合同的生效时间还受到合同的具体内容和约定的影响。如果合同中规定了特定的生效日期或条件，那么集体合同就会在这个日期或条件满足时生效。例如，如果合同规定了需要经过工会代表大会批准，那么合同就会在大会批准之后生效。
总的来说，集体合同多少天生效主要取决于当地的我国法律法规和具体的合同约定。在签署集体合同时，用人单位和劳动者应该仔细阅读合同的条款，了解合同的生效时间及相关规定，以免发生纠纷或误解。
