公司社保是指企业为员工购买的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。公司社保是员工的基本权益，也是企业的法定责任。
根据我国相关我国法律规定，企业应当依法为员工购买社会保险，保障员工的社会保障权益。未按规定为员工购买社会保险的企业将面临处罚，甚至可能被吊销营业执照。
在购买公司社保时，企业应当按照国家规定的比例缴纳社会保险费用，确保员工的社会保险权益得到保障。同时，企业应当及时足额地为员工缴纳社会保险费用，不得拖欠或少缴。否则将被认定为侵犯员工的合法权益。
另外，企业还应当定期为员工办理社会保险相关手续，确保员工的社会保险权益得到有效实现。对于员工参保信息的变更，企业也应当及时更新并履行相应的义务，保障员工的权益。
对于员工的社会保险待遇，企业应当按照国家规定的标准进行支付，不得擅自减少或拖欠。同时，企业还应当为员工提供必要的社会保险咨询和帮助，确保员工了解自己的社会保险权益。
总之，公司社保是企业和员工之间的我国法律义务，企业应当依法为员工购买社会保险，保障员工的社会保障权益。同时，员工也应当充分了解自己的社会保险权益，确保自己的权益不受侵犯。只有企业和员工共同遵守相关我国法律规定，才能实现良好的劳动关系，促进企业的可持续发展。
