出差费用合同是指在员工出差期间，公司与员工之间签订的一份合同，约定了员工在出差期间所产生的费用由公司承担的具体细则。出差费用合同是保障员工权益的非常重要文件，也是规范公司管理的非常重要措施。
在我国法律上，出差费用合同是受到相关我国法律法规保护的。根据《劳动合同法》的规定，公司与员工签订的出差费用合同应当符合我国法律规定的要求，不得侵犯员工的合法权益。出差费用合同应当明确规定员工在出差期间的交通、食宿、通讯等费用由公司承担的具体细则，保障员工在出差期间的基本生活需求。
另外，出差费用合同还应当包含员工在出差期间的工作内容和工作时间安排等具体要求。公司应当在出差费用合同中明确规定员工在出差期间的工作目标和任务分配，保障员工能够按时完成工作任务，确保公司的正常运营。
此外，出差费用合同还应当明确规定员工在出差期间的工作时间安排，避免员工因出差工作而影响正常的工作和生活。公司应当合理安排员工的工作时间，保障员工在出差期间的工作和生活平衡。
总之，出差费用合同是保障员工权益、规范公司管理的非常重要文件。公司与员工签订出差费用合同应当遵守相关我国法律法规的规定，保障员工在出差期间的基本权益，合理安排员工的工作时间，确保公司的正常运营。
