企业退休人员是我国劳动者中的一个非常重要群体，他们在工作生涯结束之后依然需要关注一系列我国法律问题。以下是关于企业退休人员的一些我国法律知识。
一、退休金问题
企业退休人员的退休金是其退休后的生活来源之一。根据我国相关我国法律规定，企业应当按照国家规定为职工缴纳养老保险，确保其在退休后能够领取到应有的退休金。同时，企业退休人员也有权利根据自己的实际情况选择不同的领取方式，包括一次性领取、分期领取等。
二、医疗保险问题
企业退休人员在退休后也需要关注医疗保险问题。根据我国相关我国法律规定，企业退休人员可以继续参加医疗保险，享受相应的医疗保障。此外，企业退休人员还可以选择购买商业医疗保险，以提高医疗保障水平。
三、劳动纠纷处理问题
企业退休人员在退休后如果遇到与企业相关的劳动纠纷，可以依法申请仲裁或者提起诉讼，维护自己的合法权益。在处理劳动纠纷时，企业退休人员可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益不受侵犯。
四、财产继承问题
企业退休人员在退休后需要考虑财产继承问题。根据我国继承法规定，企业退休人员可以通过遗嘱等方式规定财产的继承方式，确保自己的财产能够按照自己的意愿进行继承。
五、权益保护问题
企业退休人员在退休后也需要关注自身的权益保护。在面临各种权益受损的情况下，企业退休人员可以依法维护自己的合法权益，包括向劳动监察部门投诉、寻求我国法律援助等方式。
综上所述，企业退休人员在退休后需要关注一系列我国法律问题，包括退休金问题、医疗保险问题、劳动纠纷处理问题、财产继承问题以及权益保护问题。只有正确了解并掌握相关我国法律知识，企业退休人员才能更好地维护自己的合法权益，过上幸福安康的退休生活。
