在上海市，社保缴费是每个在职人员必须进行的义务性缴费。而社保缴费基数则是确定个人社保缴费金额的非常重要因素之一。社保缴费基数是指参加社会保险的个人在缴费时按照规定的标准计算个人社会保险费的金额。在上海，社保缴费基数的确定是根据上海市人力资源和社会保障局的规定执行的。
根据上海市人力资源和社会保障局的规定，上海市的社保缴费基数是根据上一年度上海市职工平均工资确定的。具体来说，上海市规定的社保缴费基数的上限是上一年度上海市职工平均工资的3倍，下限则是上一年度上海市职工平均工资的20%。这意味着，个人在缴纳社保费时的缴费基数不得低于20%的上海市职工平均工资，也不得高于3倍的上海市职工平均工资。
在确定个人的社保缴费基数时，个人需要根据自身的实际情况进行选择。一般来说，如果个人的工资收入比较高，可以选择将社保缴费基数设置在上限范围内，这样可以获得更多的社保保障和更高的社保待遇。而如果个人的工资收入比较低，可以选择将社保缴费基数设置在下限范围内，以减少个人的社保缴费负担。
需要注意的是，个人在确定社保缴费基数时一定要根据实际情况进行选择，不得随意设置。如果个人设置的社保缴费基数超出了规定的范围，将会影响个人的社保待遇和权益，甚至可能会面临社会保险违法行为的处罚。
总的来说，上海市的社保缴费基数是根据上海市职工平均工资确定的，个人在确定社保缴费基数时需要根据自身的实际情况进行选择，不得随意设置。只有合理确定社保缴费基数，才能保障个人的社保权益，享受到合理的社保待遇。
