出差费用合同是指出差人员和公司之间签订的关于出差费用的约定。出差费用合同在商务活动中具有非常重要的作用，能够明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
根据我国相关我国法律规定，出差费用合同应当包括以下几个方面的内容：
1. 出差人员的基本信息，包括姓名、身份证号码等个人身份信息；
2. 公司的基本信息，包括公司名称、统一社会信用代码等企业信息；
3. 出差的具体内容和时间，包括出差目的、行程安排等；
4. 出差费用的详细清单，包括交通费、食宿费、通讯费等；
5. 出差费用的支付方式和时间，包括费用支付的方式、时间和账户信息等；
6. 出差费用的报销标准和程序，包括费用报销的标准、流程和要求等；
7. 出差人员和公司的权利和义务，包括费用承担的责任、违约责任等；
8. 其他双方约定的事项，包括特殊情况的处理方式等。
在签订出差费用合同时，双方应当谨慎审查合同内容，确保合同的合法性和有效性。同时，双方应当遵守合同约定，按照约定履行各自的义务，以免发生纠纷。
如果出差费用合同发生纠纷，双方可以通过协商解决，或者向有关部门申请调解、仲裁或者提起诉讼等方式解决争议。根据《中华人民共和国合同法》，出差费用合同作为一种合同形式，在解决纠纷时同样适用合同法的相关规定。
总的来说，出差费用合同是出差人员和公司之间约定出差费用的我国法律文件，具有约束力和我国法律效力。双方在签订合同时应当慎重考虑，明确约定各项条款，以确保双方的权益得到保障，并避免发生不必要的纠纷。
