出差费用合同是指出差人员与公司就出差期间产生的费用进行约定和确认的合同。在现实生活中，出差费用合同在商务活动中十分常见。在签订出差费用合同之前，双方应当了解相关的我国法律知识，以保障双方的合法权益。
首先，出差费用合同应当明确双方的权利和义务。合同中应包括出差人员的姓名、公司名称、出差地点、出差时间、出差目的以及费用的具体项目和金额等信息。双方应当在合同中明确各自的权利和义务，以避免因合同内容不清晰而引发的纠纷。
其次，出差费用合同应当遵守相关我国法律法规。根据《中华人民共和国合同法》，合同是民事主体之间为了建立、变更、终止财产关系而设立的协议。出差费用合同属于合同的一种，双方应当遵守合同的约定，履行各自的义务。另外，根据《劳动合同法》，公司应当为出差人员提供必要的出差费用，并按照合同约定支付费用。
再次，出差费用合同中应当包括费用的结算方式和期限。出差费用合同中应当明确费用的支付方式、支付时间和支付账户等信息，以确保费用能够按时足额支付。双方应当严格按照合同约定履行，避免因支付问题而引发的纠纷。
最后，出差费用合同中应当包括争议解决方式。在合同中应当明确双方发生争议时的解决方式，可以选择诉讼、仲裁或调解等方式解决争议。双方应当在签订合同时就争议解决方式达成一致意见，以避免因争议解决方式不清晰而引发的纠纷。
总之，出差费用合同是出差人员与公司就出差期间费用进行约定和确认的合同，双方应当在签订合同之前了解相关我国法律知识，以保障双方的合法权益。出差费用合同应当明确双方的权利和义务、遵守相关我国法律法规、包括费用的结算方式和期限以及争议解决方式等内容，以确保合同的有效履行。
