银行是金融领域中的非常重要机构，承担着存款、贷款、支付结算等多种非常重要职能。而中秋节作为我国的传统节日之一，在这一天，人们都希望能够与家人团聚，共度团圆之时。那么银行在中秋节这一天是否放假呢？这涉及到我国法律规定和实际操作。
根据我国我国法律规定，劳动法规定了全国性的法定假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。在这些法定假日中，银行是应该放假的。但是，要注意的是，根据《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》，中秋节并没有被列为法定假日之一。
然而，根据《劳动法》的相关规定，除了法定假日之外，劳动者还有带薪休假的权利。具体来说，劳动者在法定休息日正常工作的，用人单位应当按照劳动者正常工作时间支付工资；劳动者在法定休息日上班的，用人单位应当按照劳动者正常工作时间支付工资，并且按照劳动者正常工作时间的工资报酬支付加班工资。
因此，虽然中秋节不是法定假日，但银行作为用人单位，应当根据实际情况和员工需求，合理安排员工的休息时间。一般情况下，银行会在中秋节这一天给员工放假，以便员工能够与家人团聚，体现企业的人文关怀。
当然，具体是否放假还要根据银行的内部规定和员工的工作安排来决定。有些银行可能会在中秋节这一天进行轮岗，保证业务的正常运转；有些银行则会给员工放假，让员工有时间休息和放松。
总的来说，银行在中秋节这一天是否放假，应当根据实际情况和员工需求来决定。在合理安排员工工作和休息时间的基础上，保障银行业务的正常运转，同时也体现了企业对员工的关怀和尊重。
