承揽合同是指一方承诺向他人提供劳务或者完成某项工作，而另一方则支付报酬的合同。在承揽合同中，承包方承诺完成一定的工作，并且对工作的质量和时限负责。那么，承揽合同包括哪些合同内容呢？
首先，承揽合同中必须包括双方的基本信息，比如合同参与方的名称、地址、联系方式等。这些信息对于合同的签订和履行至关非常重要，可以确保双方的合法权益得到保护。
其次，承揽合同中必须明确工作的内容和范围。具体而清晰的工作要求可以避免双方在工作过程中产生歧义，确保工作的顺利进行。
另外，承揽合同中还需要包括工作期限和报酬方式。工作期限对于双方都非常非常重要，可以规范工作的时间安排和进度控制。报酬方式则是双方约定的支付方式，可以是一次性支付、分期支付或者按工作进度支付。
此外，承揽合同中还需要明确工作的质量要求和验收标准。工作质量是双方最为关注的问题之一，合同中应当规定明确的质量标准，以避免工作质量不达标的情况发生。
最后，承揽合同中还应包括违约责任和争议解决方式。违约责任是指一方未能按照合同约定履行义务所应承担的我国法律责任，合同中应当明确违约责任的范围和方式。争议解决方式是指双方在履行合同过程中发生争议时，应当如何解决。可以选择诉讼、仲裁或者和解等方式。
总的来说，承揽合同是一种经济活动中常见的合同形式，合同中包括了双方的基本信息、工作内容和范围、工作期限和报酬方式、工作质量要求和验收标准、违约责任和争议解决方式等内容。只有合同内容明确且合法有效，才能保障双方合同的权益和义务得到有效履行。
