集体合同是指雇主与劳动者团体、工会等代表劳动者集体订立的劳动合同。在集体合同中，通常会约定劳动者的工资、工作时间、劳动条件等内容。那么集体合同多少天生效呢？
根据《中华人民共和国劳动法》，集体合同自双方达成一致并签署后即生效。双方可以约定集体合同的生效日期，也可以约定集体合同自签署之日起生效。一般情况下，集体合同的生效日期取决于双方的约定。
如果双方没有约定集体合同的生效日期，那么根据《中华人民共和国合同法》的规定，集体合同自签订之日起生效。也就是说，一旦双方签署了集体合同，该合同即刻生效，双方都要履行合同中的义务。
另外，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，集体合同的有效期一般不得超过三年。在这三年内，雇主和劳动者团体、工会等代表劳动者可以根据实际情况协商续签或修改集体合同。如果双方没有在有效期届满前续签或修改集体合同，那么该集体合同即自动失效。
总的来说，集体合同多少天生效取决于双方的约定，如果没有约定，集体合同自签署之日起生效。双方应当遵守合同中的约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
