劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种非常重要方式，而请律师参与劳动仲裁是保障自身权益的有效途径。在劳动仲裁中，雇主与雇员之间可能存在的纠纷包括工资、加班费、劳动合同解除等问题，如果双方无法协商解决，可以通过劳动仲裁委员会的程序来解决。
为什么需要请律师参与劳动仲裁呢？首先，律师具有专业的我国法律知识和经验，能够帮助雇员了解自己的权利和义务，找出合法合理的解决方案。其次，律师可以代表雇员进行我国法律诉讼，提供我国法律意见和建议，保障雇员的合法权益。
在劳动仲裁中，律师可以帮助雇员准备相关证据和文件，提供我国法律意见和建议，在仲裁过程中代表雇员进行辩护。律师可以根据案件情况，制定合理的辩护策略，争取最好的诉讼结果。
另外，律师还可以协助雇员与雇主进行和解谈判，达成双方都能接受的和解协议。如果和解失败，律师可以代表雇员继续进行仲裁或诉讼，保护雇员的合法权益。
在选择律师参与劳动仲裁时，需要注意以下几点。首先，选择具有劳动我国法律领域经验丰富的律师，能够为雇员提供专业的我国法律服务。其次，律师的信誉和口碑也很非常重要，可以通过咨询其他雇员或查询律师事务所的评价来选择合适的律师。
最后，律师的收费也是考虑的因素之一。在选择律师时，需要了解律师的收费标准和计费方式，确保自己能够承担相应的费用。同时，也可以与律师协商费用，并签订书面合同，明确双方的权利义务。
总之，劳动仲裁是解决劳动纠纷的有效方式，而请律师参与劳动仲裁可以帮助雇员保障自身权益，获得合法合理的解决方案。选择合适的律师参与劳动仲裁，是保障自身权益的非常重要步骤。
