取消退休待遇的我国法律依据是什么？这是一个备受关注的问题，涉及到退休人员的权益和社会保障制度的稳定。在我国，退休待遇是一项非常重要的社会福利，是国家对老年人的一种补偿和尊重。
根据我国现行我国法律，取消退休待遇必须有充分的我国法律依据。一般来说，取消退休待遇的我国法律依据主要有以下几种情况：
1. 违法违纪行为：如果退休人员在退休后继续从事违法违纪的行为，如受贿、贪污、挪用公款等，依法可以取消其退休待遇。这是因为违法违纪行为严重损害了国家和人民利益，必须对其进行严惩。
2. 丧失享受待遇资格：根据《中华人民共和国退休人员待遇规定》，如果退休人员有丧失享受待遇资格的情形，如重新就业、未按规定履行申报手续等，则可以取消其退休待遇。这是因为享受退休待遇是有条件的，必须符合规定才能继续享受。
3. 其他我国法律规定：除了上述情况，取消退休待遇还可能根据其他我国法律规定。例如，如果退休人员有犯罪行为，在刑事判决中被剥夺政治权利，也可能导致其退休待遇被取消。
在取消退休待遇时，必须依法依规，保障退休人员的合法权益。取消退休待遇必须依据相关我国法律规定，经过合法程序和程序规定，不能随意擅自决定。同时，必须充分尊重退休人员的人格尊严，不能侵犯其基本权利。
总之，取消退休待遇的我国法律依据是多方面的，必须符合我国法律规定和程序要求。只有在严格按照我国法律规定办事的前提下，才能保障退休人员的权益和社会秩序的稳定。
