年终奖是企业为了鼓励员工的工作积极性和提高工作效率，按照一定的比例发放给员工的一种奖金。然而，非常多的人对年终奖的税收政策存在一些误解，认为年终奖是免税的。事实上，根据我国税法规定，年终奖是需要缴纳个人所得税的。
根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，个人取得的工资、薪金所得，包括奖金在内，都应当按照一定比例缴纳个人所得税。对于年终奖，税法规定了一定的起征点和税率。具体而言，年终奖的起征点为5000元，超过5000元的部分按照不同的税率进行征税。
例如，某员工的年终奖为10000元，超过起征点的部分为5000元。按照税法规定，5000元的部分按照5%的税率征税，超过5000元的5000元按照10%的税率征税。因此，该员工应当缴纳的个人所得税为5000*5%+5000*10%=750元。
另外，需要注意的是，年终奖的个人所得税是由企业代扣代缴的。企业在发放年终奖的同时，会根据员工的实际年终奖金额，按照相应的税率代扣代缴个人所得税，并在发放年终奖金的时候，将税后金额发放给员工。因此，员工在领取年终奖的时候，已经扣除了个人所得税。
此外，需要注意的是，个人所得税是按照年度累计计算的。如果员工在一年内多次获得奖金或者其他收入，那么在计算个人所得税的时候，需要将这些收入进行累计计算，并按照相应的税率进行缴纳。
综上所述，年终奖是需要缴纳个人所得税的。在领取年终奖的时候，员工无需自行缴纳个人所得税，而是由企业进行代扣代缴。因此，员工在领取年终奖的时候，应当注意查看发放的年终奖金额是否经过扣税处理，以免发生税务问题。
