顺产的产假是多少天？这是很多准妈妈们关心的一个问题。根据我国《劳动法》，女职工产假一般是98天，其中分为产前假、产假和哺乳假。
首先是产前假，产前假通常是8周（56天），即距离预产期前4周开始休产前假。这段时间主要是为了让准妈妈有足够的时间休息，保持身体健康，为顺利生产做好准备。
接下来是产假，产假一般是98天（14周），即从宝宝出生那天算起，连续休假98天。在这段时间内，女职工可以全身心地照顾新生儿，适应新的家庭生活，同时也要注意自身恢复。
最后是哺乳假，哺乳假一般是至宝宝满1周岁为止，每天可以有1小时的哺乳假，哺乳假不计入产假时间。女职工可以根据自己的需要，在工作时间内进行哺乳。
需要注意的是，以上的产假时间是最低标准，具体产假时间还会根据公司内部规定或者劳动合同来确定。有的公司可能会给予更长的产假时间，以保障女职工的权益和健康。
此外，女职工在休产假期间，单位应当按照国家规定的标准支付产假工资。如果单位拖欠或者拒绝支付产假工资，女职工可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
总的来说，顺产的产假是98天，包括产前假、产假和哺乳假，为了保障女职工的身体健康和宝宝的成长，建议女职工在产假期间充分休息，合理安排时间，做好身心的调理。
