在中国，公司是有义务为员工缴纳社会保险的。但是在某些情况下，公司是不用缴纳社保的。以下是公司不用缴纳社保的八种情况：
1. 企业员工为兼职工作者，工作时间不满15天的。
2. 企业员工为试用期员工，试用期不满3个月。
3. 企业员工为临时工，雇佣时间不满6个月。
4. 企业员工为退休返聘工作者，工作时间不超过5年。
5. 企业员工为季节性劳动者，雇佣时间不超过6个月。
6. 企业员工为特殊工作者，工作时间不超过5年。
7. 企业员工为临时用工，工作时间不超过1年。
8. 企业员工为外国人，因出国回国等问题，其社会保险费用由其个人承担。
在以上情况下，公司是不用为员工缴纳社会保险的。但需要注意的是，企业在雇佣员工时需注意遵守相关我国法律法规，避免发生违规情况。
