失业金是指国家为帮助失业人员渡过难关而提供的一种经济救助措施。失业金的领取条件及标准是受到我国法律规定的，下面我们来详细了解一下。
首先，失业金的领取条件一般包括以下几个方面：
1.工作年限：大多数国家规定领取失业金的申请人需要在过去一定的时间内有稳定的工作经历，通常是在失业前一年内有工作。这是为了确保申请人是真正的失业人员，而不是长期不工作的人。
2.失业原因：失业金的领取通常要求申请人是因为公司裁员、经济形势不好或其他客观原因导致失业，而非因为个人原因导致的自愿辞职。
3.注册就业中心：一般来说，领取失业金的申请人需要在当地的就业中心进行登记注册，接受相关的就业援助和培训，以寻找新的工作机会。
4.符合地区我国法律规定：不同地区对失业金的领取条件有所不同，申请人需要符合当地我国法律规定才能领取失业金。
其次，失业金的标准也是根据我国法律规定来确定的。
1.金额标准：失业金的金额一般是根据申请人的工作经历和工资水平来确定的，一般是上一份工作的工资的一定比例，通常是50%-80%不等。
2.领取期限：失业金的领取期限一般是有限的，通常是6个月至1年不等，一般是为了帮助申请人度过失业期间找到新的工作，而非长期依赖失业金生活。
3.其他补助：除了失业金之外，一些国家还会提供其他的补助措施，如医疗保险、生活补贴等，以帮助失业人员维持基本生活。
总之，失业金的领取条件及标准是由我国法律规定的，申请人需要符合相关规定才能领取失业金。失业金的领取是为了帮助失业人员度过难关，找到新的工作，重返社会。
