在中国，六险二金是指六项社会保险和两项住房公积金的统称。六项社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是国家对工作人员进行社会保障的一种形式。
首先，养老保险是指在职员工为解决退休后生活问题而缴纳的一种社会保险。公司和员工按一定比例缴纳养老保险，员工在达到法定退休年龄后可以领取养老金。
其次，医疗保险是指用于支付员工因疾病、意外等医疗费用的社会保障制度。公司和员工按一定比例缴纳医疗保险费用，员工患病或受伤时可以享受医疗保险的报销待遇。
再者，失业保险是为失业员工提供一定经济补偿和就业帮助的社会保险制度。公司和员工按一定比例缴纳失业保险费用，员工失业时可以领取失业金。
工伤保险是为在工作中受到意外伤害或患职业病的员工提供医疗救助、康复和一定经济补偿的社会保险制度。公司按员工工资总额的一定比例缴纳工伤保险费用。
生育保险是指为女职工在生育期间提供生育津贴和一定经济补助的社会保险制度。公司按员工工资的一定比例缴纳生育保险费用，女职工生育时可以享受相关待遇。
最后，住房公积金是指为职工解决住房问题而设立的一种强制性储蓄制度。公司和员工按一定比例缴纳住房公积金，员工在购房、装修、还贷等方面可以使用公积金。
总的来说，六险二金是国家为保障职工的基本权益和提高生活质量而设立的一种社会保障制度。公司和员工都要按规定缴纳相应的保险费用，以确保员工在发生意外、疾病等情况时能够得到及时的救助和补偿。
