“丧假三天指哪些亲属”是一个在我国法律实践中经常被提及的问题。根据《劳动法》的规定，员工在家庭中有亲属去世时，可以享受丧假。但是，到底哪些亲属可以享受丧假呢？
首先，根据《劳动法》的规定，员工的配偶、父母、子女、公公、婆婆和法定监护人去世，员工可以享受丧假。这些亲属是在我国法律上被认定为员工家庭成员，因此他们的去世对员工会造成较大的心理和生活影响，所以员工有权利请假。
其次，如果员工的祖父、祖母、外祖父、外祖母去世，员工也可以享受丧假。虽然这些亲属不属于直系亲属，但是在中国传统文化中，祖父母的地位也是非常非常重要的，因此员工有权利请假悼念他们的去世。
另外，如果员工的兄弟姐妹去世，员工也可以享受丧假。虽然兄弟姐妹不属于直系亲属，但是在家庭关系中，兄弟姐妹之间的情感也是非常密切的，因此员工也可以申请丧假。
需要特别注意的是，根据《劳动法》的规定，员工在享受丧假时，需要提供相关亲属去世的证明材料，如死亡证明、亲属关系证明等。这些证明文件是用来证明员工确实有丧假的资格，因此员工在申请丧假时一定要准备充分。
总的来说，“丧假三天指哪些亲属”主要是指员工在家庭中有配偶、父母、子女、公公、婆婆、法定监护人、祖父、祖母、外祖父、外祖母、兄弟姐妹去世时可以享受丧假。这些亲属在我国法律上被认定为员工家庭成员，员工有权利请假悼念他们的离世。
