根据中国劳动法规定，妻子生孩子时，丈夫可以享受陪产假。那么，丈夫的陪产假是多少天呢？
根据最新修订的《劳动法》，丈夫可以享受陪产假，一般是3至15天不等。具体的假期天数是由当地政府规定的，不同地区可能有所不同。一般来说，大多数地区规定的陪产假天数在3至7天之间。
在享受陪产假期间，丈夫可以向公司请假，公司不能因此而辞退或降薪。而且，在陪产假期间，公司还需要支付丈夫相应的工资待遇，包括基本工资和各项津贴。
此外，在一些地区，还规定了特殊情况下的陪产假。比如，如果妻子生产遇到并发症或者需要住院治疗，丈夫可以申请更长的陪产假期。具体的规定需要根据当地政府发布的相关文件来查看。
同时，需要注意的是，在享受陪产假期间，丈夫不能参加工作，否则就会导致陪产假的失效。如果公司违反规定，拒绝给予陪产假，丈夫可以向劳动监察部门投诉。
总的来说，妻子生孩子丈夫的陪产假是由当地政府规定的，一般在3至15天之间。在享受陪产假期间，公司需要支付相应的工资待遇，丈夫不能参加工作。如果有特殊情况，可以申请更长的陪产假期。
