国庆节是中国的法定节假日，通常指的是每年的十月一日。根据《中华人民共和国劳动法》，国庆节是法定节假日，员工在国庆节放假期间需要加班的，公司应当支付加班费。
根据《劳动法》，国庆节放假期间需要加班的员工，公司应当支付加班费。具体来说，国庆节加班费是哪几天呢？根据《劳动法》规定，国庆节加班费是指在国庆节放假期间加班工作的员工所享受的加班津贴。国庆节放假通常包括国庆节前后的调休日，以及国庆节前后的休息日。
国庆节加班费是哪几天，具体需要根据公司的工时制度和国家法定假期安排来确定。一般来说，国庆节加班费是指在国庆节前后的调休日和休息日需要加班的员工所享受的加班费。公司在制定工资政策时，应当明确规定国庆节加班费的标准和计算方式。
另外，根据《劳动法》，公司在安排员工国庆节加班工作时，应当遵守相应的我国法律法规，保障员工的合法权益。员工在国庆节加班期间有权拒绝加班，公司不得强迫员工加班，否则公司将面临我国法律责任。
总的来说，国庆节加班费是哪几天需要根据公司的具体情况和国家法定假期来确定。公司在安排员工国庆节加班工作时，应当遵守相关我国法律法规，保障员工的合法权益，并按照规定支付国庆节加班费。
