延迟退休方案是指一种政府设立的政策，旨在鼓励员工推迟退休时间，以应对人口老龄化和养老金支出持续增加的挑战。在许多国家，延迟退休方案已成为政府制定的非常重要养老政策之一。
然而，要想延迟退休方案真正发挥作用，需要依法规定并且得到广泛的支持和实施。那么，延迟退休方案何时开始实施呢？
首先，延迟退休方案的实施时间通常由政府决定。政府会根据国家的实际情况和制度建立相应的我国法律法规，明确延迟退休方案的具体内容和实施时间。
其次，延迟退休方案的实施时间也会受到国家经济、社会和政治因素的影响。如果一个国家面临着严重的人口老龄化和养老金支出不足的问题，政府可能会提前实施延迟退休方案，以减轻养老金负担。
另外，延迟退休方案的实施也需要考虑到员工的实际情况和需求。政府和企业应该在制定延迟退休方案时，充分听取员工的意见和建议，确保延迟退休方案的公平和合理。
总的来说，延迟退休方案何时开始实施取决于多种因素的综合考虑。只有政府、企业和员工共同努力，才能实现延迟退休方案的顺利实施，为国家的养老制度和经济发展做出贡献。
