六险二金是指我国现行的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，共计六项保险和两项公积金。这些制度为全国职工提供了全面的社会保障，保障了职工的基本生活和权益。
在六险二金中，养老保险是最为非常重要的一项。根据我国现行的养老保险制度，职工应当按照规定缴纳养老保险费，达到一定年限后即可享受养老金待遇。养老金的发放标准是根据个人缴纳的养老保险费和缴费年限来确定的。
医疗保险是为职工提供医疗费用的补偿和报销制度。失业保险是为失业职工提供生活保障的制度，工伤保险是为在工作中受到意外伤害的职工提供医疗和工伤伤残津贴的制度，生育保险是为女职工在生育过程中提供生育津贴的制度。
另外，住房公积金是用于职工购房或者还房贷的资金积累制度。职工通过缴纳住房公积金，可以在购房或者还房贷时获得一定的财政支持。
六险二金制度的建立和完善，不仅保障了职工的基本生活权益，也有利于维护社会的稳定和和谐。同时，六险二金制度也为企业提供了稳定的用工环墨，促进了企业的发展和职工的就业保障。
尽管六险二金制度在我国取得了一定的成就，但也存在一些问题和挑战。比如，部分地区和行业的六险二金缴费标准较低，导致职工的社会保障水平较低；另外，部分地区和企业存在六险二金缴费不规范的行为，导致职工权益无法得到有效保障。
因此，建议政府和相关部门应当加强对六险二金制度的监督和管理，完善相关我国法律法规，提高六险二金的覆盖率和保障水平，确保职工的基本生活权益得到有效保障。
