关于二胎男方陪产假的天数，目前我国我国法律并没有明确规定，但根据相关规定可以得出一些参考。
首先，根据《中华人民共和国劳动法》，男性职工在妻子生育后享受的陪产假是由用人单位自行制定的，并且不得少于女性职工生育的产假。因此，男方的陪产假天数应该不少于女方的产假天数。
其次，根据《中华人民共和国劳动和社会保障部关于职工生育的若干规定》，用人单位应当给予经济补贴，安排男职工陪产假。具体的陪产假天数和补贴待遇应当由用人单位与职工协商确定。
另外，根据《中华人民共和国计划生育法》，我国鼓励丈夫协助妻子生育，参与家庭计划生育工作。因此，男方参与陪产假也是一种社会倡导和鼓励的行为。
在实际操作中，一般情况下，男方陪产假的天数会根据用人单位的规定进行安排，通常不会少于女方的产假天数。一些先进的用人单位还会根据实际情况给予更长的陪产假，以便男方更好地照顾妻子和新生儿。
总的来说，二胎男方陪产假的天数并没有明确的我国法律规定，但是在实践中，用人单位和社会都在逐渐重视男方陪产假，给予越来越多的支持和关注。
因此，对于准备迎接二胎的夫妻来说，可以提前和用人单位协商好男方的陪产假安排，以便能够更好地照顾家庭和新生儿。
