顺产的产假是多少天是很多准妈妈关心的问题。根据我国相关我国法律规定，女职工在怀孕生育期间，可以享受产假，其中顺产的产假是多少天呢？
根据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工在怀孕期间，可以享受98天的产假。其中，分为产前假、产后假和哺乳假。具体的安排为：
1. 产前假：怀孕满7个月的女职工，可以提前休假。产前假的天数不少于15天。
2. 产后假：顺产的女职工，产后休假的天数为98天。
3. 哺乳假：产假结束后，女职工可以继续享受哺乳假，哺乳假的时间不少于1小时，最长不超过1年。
在享受产假期间，女职工可以按照我国法律规定获得工资待遇，用人单位不能因为女职工怀孕生育而解除劳动合同或者改变劳动合同的条件。
此外，根据《中华人民共和国计划生育法》的规定，夫妻双方享受生育假期，生育期间的女职工可以享受生育津贴和生育护理假，生育津贴的发放标准和办法由国务院规定。
总的来说，顺产的产假为98天，其中包括产前假、产后假和哺乳假。女职工在怀孕生育期间应当依法享受产假，用人单位也应当尊重女职工的生育权益，提供相应的工资待遇和保障措施。
