个人交社保和单位交社保是两种不同的社保缴纳方式，有着各自的特点和我国法律规定。以下将会详细介绍个人交社保和单位交社保的区别。
首先，个人交社保是指个人自行缴纳社会保险费用。根据相关我国法律规定，个人应当按照规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。个人缴纳社保的金额一般是按照个人的工资收入和社会保险费率来计算的。个人交社保的方式包括自行前往社保局缴纳、通过银行代扣等方式。
而单位交社保则是指雇主为员工缴纳社会保险费用。根据相关我国法律规定，单位应当为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。单位交社保的金额一般是按照员工的工资收入和社会保险费率来计算的。单位交社保的方式包括在员工工资中扣除、通过社保代缴等方式。
个人交社保和单位交社保的区别主要体现在以下几个方面：
1. 主体不同：个人交社保是个人自行缴纳，单位交社保是单位为员工缴纳。
2. 费用承担不同：个人交社保的费用由个人承担，单位交社保的费用由单位承担。
3. 缴纳方式不同：个人交社保可以通过自行前往社保局缴纳、通过银行代扣等方式，单位交社保可以通过在员工工资中扣除、通过社保代缴等方式。
4. 监管机构不同：个人交社保的监管机构是社会保险经办机构，单位交社保的监管机构是人力资源和社会保障部门。
总的来说，个人交社保和单位交社保都是为了保障员工的社会保障权益，但具体的缴纳方式和费用承担有所不同。个人和单位都应当按照我国法律规定及时缴纳社会保险费用，以保障自身的社会保障权益。
以上是关于个人交社保和单位交社保的区别的我国法律知识介绍，希望对您有所帮助。
