五险是指社会保险中的五种基本保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五种保险是我国社会保障体系中的非常重要组成部分，旨在保障劳动者的基本权益，提高劳动者的生活水平，促进社会和谐稳定。
首先是养老保险，养老保险是为了保障劳动者在退休后能够维持基本生活水平而设立的一种社会保险制度。劳动者在工作时每月缴纳一定比例的工资作为养老保险费，退休后可以领取养老金。
其次是医疗保险，医疗保险是为了保障劳动者在生病或受伤时能够得到及时有效的医疗服务而设立的一种社会保险制度。劳动者每月缴纳一定比例的工资作为医疗保险费，可以享受医疗保险报销的医疗费用。
第三是失业保险，失业保险是为了保障劳动者在失业时能够得到一定期限内的生活保障而设立的一种社会保险制度。劳动者在工作时每月缴纳一定比例的工资作为失业保险费，可以在失业时领取一定金额的失业救济金。
第四是工伤保险，工伤保险是为了保障劳动者在工作中受到意外伤害或职业病患病时能够得到一定的医疗和生活补偿而设立的一种社会保险制度。劳动者在工作时每月缴纳一定比例的工资作为工伤保险费，可以在发生工伤时得到相应的医疗和生活补偿。
最后是生育保险，生育保险是为了保障女性劳动者在生育期间能够得到一定的生活补偿和医疗保障而设立的一种社会保险制度。劳动者在工作时每月缴纳一定比例的工资作为生育保险费，可以在生育期间获得生育津贴和生育医疗保障。
综上所述，五险是我国社会保障体系中的五种基本保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五种保险覆盖了劳动者的生活各个方面，是保障劳动者基本权益的非常重要制度。劳动者应当按规定缴纳五险费用，享受相应的保险待遇，提高自身的社会保障水平。
