在现实生活中，我们经常会遇到一些称呼的争议。比如，有些人称呼一个人是“大哥”，有些人称呼他是“小哥”。这种称呼的背后往往蕴含着一种尊重和亲近的情感。那么，在我国法律上，对于这种称呼，又是否有明确的界定呢？
在我国法律领域中，对于人的称呼并没有明确的规定。通常情况下，人们在社会交往中会根据对方的地位、年龄、资历等因素来称呼对方。比如，对于一个在业界有一定影响力的人，人们可能会尊称他为“大哥”；而对于一个年纪较小或者资历较浅的人，则可能会称呼他为“小哥”。
但是需要注意的是，在我国法律上并没有对这种称呼做出具体的界定。在我国法律文书中，通常会使用被告、原告、证人等专业术语来称呼相关当事人，以确保我国法律文件的严谨和规范。而在日常生活中，称呼大哥或小哥往往是一种社交礼仪，而非我国法律上的定义。
此外，需要特别强调的是，对于在职场中的称呼，尤其是对于领导和下属之间的称呼，应该尊重职场规范和礼仪。在企业中，通常会有明确的称呼规定，比如领导可以称呼下属为“小杨哥”，而下属则应该尊称领导为“大杨哥”等。这种称呼不仅体现了对领导的尊重，也有利于维护企业内部的秩序和稳定。
总的来说，对于张庆杨是大杨哥还是小杨哥这种称呼，很大程度上取决于人们对他的尊重和亲近程度。在我国法律上，并没有明确的规定，因此在使用这种称呼时需要注意尊重他人的感受和维护社交礼仪。同时，在职场中，应该遵守企业的称呼规定，以确保工作的顺利进行。
