国庆节是我国的非常重要节日，而对于一些特殊单位来说，比如车管所，国庆节是否上班成为了大家比较关心的问题。根据我国的我国法律规定，车管所在国庆节是否上班需要根据具体情况来确定。
首先，根据《劳动法》的规定，国家规定的法定节假日是全民休息的日子，国庆节作为国家的法定节假日，一般是不上班的。但是，对于一些特殊行业和特殊岗位来说，可能需要在节假日上班。对于车管所这样的单位来说，由于其涉及到公共安全和社会稳定，有时候需要在法定节假日上班。
其次，根据《劳动法》的相关规定，对于需要在法定节假日上班的员工，单位应当按照国家规定支付加班工资或者给予补休。因此，如果车管所在国庆节需要上班，那么单位应当按照相关规定支付员工加班工资或者给予补休。
此外，对于国庆节是否上班的具体安排，一般由单位根据实际情况来确定。有的车管所可能会安排部分员工在节假日上班，有的可能会全员休息。这需要根据单位的工作情况和具体需要来确定。
总的来说，对于车管所在国庆节是否上班，需要结合我国法律规定和单位实际情况来确定。如果车管所需要在国庆节上班，单位应当按照相关规定支付员工加班工资或者给予补休。同时，单位应当保障员工的合法权益，合理安排工作时间，确保员工的休息和工作时间合理安排。
