国家法定年假是指国家规定的每年享受的带薪休假制度，旨在保障劳动者的休息权益，提高劳动者的生活质量和工作效率。根据中国劳动法规定，劳动者在取得法定年假后，有权利按照规定时间休息。
根据中国《劳动法》，劳动者在连续工作一年以上的单位，享受带薪年休假。年休假的天数，依据劳动者在用人单位服务的实际年限确定。不满1年不享受年休假，满1年不满10年的，享受5天年休假；满10年不满20年的，享受10天年休假；满20年的，享受15天年休假。但是在实际工作中，有些企业也会根据自身情况给予员工更多的年假天数。
在享受国家法定年假的过程中，劳动者需要注意以下几点：
1. 请提前与雇主协商好年假的具体时间，避免在同一时间段内多人请假导致工作不能正常进行。
2. 劳动者在享受年假期间，应按照规定时间离开工作岗位，在休假期间不得擅自返岗工作。
3. 如果因特殊情况需要延长年假时间，劳动者应提前向雇主请假，并取得同意。否则擅自延长年假时间可能被视为旷工。
4. 雇主有义务向劳动者支付年假期间的工资，工资标准应当与正常工作期间的工资相同。
国家法定年假是劳动者的合法权益，劳动者应当根据规定的时间享受年休假，保障自己的身体健康和工作效率。同时，雇主也应当依法履行支付年假工资的义务，确保劳动者的休息权益不受侵犯。希望广大劳动者能够充分了解自己的年假权益，合理利用年假，保持身心健康。
