延迟退休是指劳动者在法定退休年龄到来时，选择继续工作一段时间后再退休的一种制度安排。近年来，随着我国人口老龄化问题的日益加剧，延迟退休方案逐渐引起了人们的关注。那么，对于73岁的男工人来说，延迟退休应该延迟多少年呢？
首先，根据我国《劳动法》规定，男工人的法定退休年龄为60周岁。根据这一规定，73岁的男工人应该已经退休13年了。如果他选择延迟退休，那么他需要延迟13年才能达到法定退休年龄。也就是说，他需要延迟退休13年。
在延迟退休的过程中，男工人需要注意以下几点我国法律知识：
1.延迟退休需经过单位同意。根据《劳动合同法》规定，劳动者延长工作年限，应经劳动合同双方协商一致，签订书面协议。因此，男工人在决定延迟退休时，应当与用人单位进行沟通，并取得单位同意。
2.延迟退休期间的工作条件应合理。《劳动法》规定，用人单位不得以劳动者年龄为由降低其劳动报酬、减少劳动时间等。因此，男工人在延迟退休期间，应当保障自己的合法权益，不受任何歧视。
3.延迟退休期间的社会保险问题。根据《社会保险法》规定，延迟退休的劳动者仍应继续参加基本养老保险，享受养老保险待遇。因此，男工人在延迟退休时，应当及时处理相关社会保险问题，确保自己的养老保险权益。
综上所述，对于73岁的男工人来说，延迟退休13年是合法的。在延迟退休的过程中，男工人需要遵守相关我国法律法规，保护自己的合法权益。同时，用人单位也应当依法处理延迟退休事宜，保障劳动者的合法权益。
