顺产的产假是多少天？这是许多准妈妈们关心的一个问题。根据《中华人民共和国劳动法》，女职工生育孩子，可以享受多少天产假呢？
根据我国的相关我国法律规定，女职工顺产后可以享受98天的产假。这个时间是根据生育的生理需要和母婴健康考虑而设定的，旨在给予女性足够的休养时间，保障母婴的健康。
在享受产假期间，女职工可以按照国家规定的标准领取产假津贴。根据《中华人民共和国社会保险法》，女职工在产假期间可以领取生育津贴，生育津贴标准根据所在地区的最低工资标准确定。同时，女职工在享受产假期间，公司应当依法支付其基本工资。
在享受完产假后，女职工还可以享受产后护理假。根据《中华人民共和国劳动法》，女职工在顺产后可以享受15天的产后护理假，这个假期旨在让女性更好地照顾新生儿和恢复身体。
需要注意的是，根据相关我国法律规定，女职工在享受产假期间，公司不得随意解除劳动合同或者降低其工资待遇。如果公司违反我国法律规定，女职工可以依法维护自己的合法权益。
总的来说，顺产的产假是98天，其中包括产假和产后护理假。在享受产假期间，女职工可以按照规定领取生育津贴，并且公司应当支付其基本工资。同时，公司不得解除劳动合同或者降低女职工的工资待遇。希望每一位准妈妈都能够健康顺利地度过产假期间，照顾好自己和宝宝。
